Дистанционное обучение российских менеджеров

Cовместный проект российских фирм — часть маркетинговой программы Microsoft. 9 сентября 2002 года на сайте компании "Звезды и С" www.e-learn.ru - одном из главных российских ресурсов "электронного образования", опубликован первый в России дистанционный учебный курс "Microsoft Project 2002" - совместного проекта "Звезды и С" и "Поликом Про".

В основе курса - методические разработки Лаборатории проектного управления "Поликом Про".

Опубликованный курс - часть маркетинговой программы Microsoft "Команда 2002", бесплатный доступ к нему предлагается всем корпоративным клиентам, купившим 5 и более лицензий на русскую версию Microsoft Project 2002.

Компании "Звезды и С" и "Поликом Про" реализуют совместный проект по обучению менеджеров российских фирм и организаций основам проектного управления и работе с Microsoft Project 2002. Кроме дистанционного курса, в проект входит еще и одноименный "офф-лайновый" курс объемом в 32 учебных часа, который "Звезды и С" будут проводить для клиентов в Москве, а "Поликом Про" - в Петербурге.

Особенностью проекта является взаимодействие между его "виртуальной" и "реальной" частями - каждый прошедший обучение в аудиториях "Звезды и С" или "Поликом Про" получает на 2 недели бесплатный доступ к "виртуальному" курсу. Это помогает закрепить навыки в процессе реальной работы прямо на своем рабочем месте.

Другой особенностью является разница в ценах "офф-лайновых" курсов - в Москве она составит 500 долларов за недельное обучение, а в Петербурге - 375. Это соответствует сложившейся ценовой разнице в учебных услугах двух столиц.

Проект интересен и как пример плодотворного сотрудничества компаний-партнеров Microsoft, в результате которого получить обучение сможет гораздо большее число желающих.

Компания "Поликом Про", существующая с 1992 года, является одним из крупнейших системных интеграторов Северо-Запада России. Предлагает продукты и услуги по всему спектру информационных технологий - от поставок компьютерной техники до разработки корпоративных информационных систем. Имеет высокие партнерские статусы Microsoft, IBM, Лаборатории К- асперского, Borland, 1С и других. Направлением автоматизации проектной деятельности и внедрением Microsoft Project занимается последние несколько лет. В апреле 2002 года в компании образована Лаборатория проектного управления, задача которой - консультационные, обучающие и внедренческие услуги по автоматизации проектного управления. Среди клиентов "Поликом Про" - российские и иностранные банки, крупные строительные, производственные и торговые предприятия Северо-Западного региона.

Учебный центр "Звезды и С" (Москва) - один из старейших авторизо- ванных центров Microsoft в России, существует с 1991 г. Проводит обучение и сертификацию системных администраторов, администраторов баз данных и разработчиков Microsoft, а также корпоративные тренинги для по- льзователей офисных программных продуктов Microsoft. По данным - московского представительства Microsoft, "Звезды и С" ежегодно входят в пятерку наиболее успешно работающих сертифицированных центров т- ехнического обучения. Постоянными клиентами центра являются сотни крупных российских и зарубежных компаний, государственных организаций Москвы и регионов России, а также стран СНГ. В 2001 г. стартовал проект муль- тимедийного дистанционного OnLine обучения E-learn.ru За год работы проекта дистанционные курсы по Microsoft Windows 2000, Microsoft SQL Server 2000, Microsoft Exchange 2000, Microsoft ISA Server 2000, разработке в среде Microsoft Visual Basic 6.0 изучили более 6 тысяч слушателей. - Онлайн-курс Microsoft Project занял достойное место среди курсов сайта E-learn.ru

Если Вас заинтересовала данная информация, компания "Поликом Про" готова предоставить для публикации детальную программу конференции и сп- исок докладчиков. Обращайтесь к PR-менеджеру компании "Поликом Про" Светлане Лийв, т. (812) 325-8400, e-mail: pr@polikom.ru Координаты УЦ ?Звезды и С?: Москва, Ленинградский просп., д.5, стр.2. тел. (095)251-0633, 945-3502. E-mail: info@stars-s.ru. http://www.stars-s.ru.

Опубликовано: 26 сентября 2002 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет