По мнению одной из ведущих аналитических фирм, IBM вошла в число лидеров в сфере электронного обучения

12 марта 2003 года, Армонк, штат Нью-Йорк – IBM объявила о том, что аналитическая фирма Gartner, Inc. поместила IBM в квадрант “Leaders” (лидеры) в двух своих новых отчетах о состоянии рынка электронного обучения. IBM была помещена в квадрант лидеров в следующих аналитических о- тчетах: · The Gartner “2003 E-Learning Suite MQ: Beyond Partial Suites”.

Возможности IBM в области электронного обучения включают великолепно отлаженную практику обычного и электронного обучения в рамках подразделения IBM Global Services, новую команду IBM Learning Solutions, которая занимается интеграцией и оптимизацией образовательных технологий и услуг IBM, а также законченный пакет услуг, программного и аппаратного обеспечения, научных разработок и альянсов для рынка образовательных продуктов. · The Gartner “2003 E-Learning Content Magic Quadrant”.

IBM предлагает индивидуальные услуги по совершенствованию информационного наполнения, которые охватывают большинство сфер бизнеса, и укрепляет свое присутствие на рынке благодаря заключению соглашений с ведущими поставщиками информационного наполнения и независимыми разработчиками ПО. IBM уже в 2002 году находилась в квадранте лидеров и укрепила там свои позиции в 2003 году. Оба отчета оценивали поставщиков на основе их способности выполнять обязательства и полноты их представления о перспективах развития рынка.

Gartner определяет лидеров как поставщиков, которые преуспевают сегодня, имеют ясное представление о тенденциях развития рынка в будущем и активно накапливают знания и опыт с целью сохранения своих ведущих позиц- ий. “Глубина и полнота образовательных возможностей IBM позволяет нам оказывать эффективную помощь компаниям, стремящимся повысить производительность при помощи обучения своих сотрудников”, - говорит Нэнси ДиВайни (Nancy DeViney), генеральный менеджер подразделения IBM Learning Solutions. “Признание Gartner лидерства IBM в этой области еще раз подтверждает правильность нашей стратегии, направленной на удовлетворение прежде всего основных образовательных потребностей заказчиков.

Эти потребности заключаются в выстраивании приоритетов обучения в соответствии с целями бизнеса, в проектировании, разработке и развертывании эффективных образовательных решений, а также во внедрении инфраструктуры обучения для смешанной образовательной среды”. Третий отчет компании Gartner, озаглавленный “2003 LMS Magic Quadrant: Enter the Powerhouse Vendors”, помещает IBM в квадрант “Visionaries” (провидцы).

В данном отчете была проведена оценка 25 поставщиков на основе их способности подтверждать эффективные и масштабируемые свойства и качества своих продуктов, а также на базе приемлемых финансовых показателей, наличия большого числа уже установленных решений и хорошей системы распределения. Gartner определяет “провидцев” как поставщиков, которые имеют ясное представление о путях развития рынка и, которые сконцентрированы на подготовке к будущему развитию событий.

В то же время эти поставщики могут добиться большего прогресса в виде увеличения базы уже установленных решений и расширения глобального охвата рынка. В январе 2203 года IBM объявила о выходе решения IBM Lotus Learning Management System (LMS). Система Lotus LMS – это стандартизованный пакет компонентов электронного обучения, которые имею различный масштаб – от решений для отделов до общекорпоративных приложений.

Этот пакет обеспечивает встраивание обучения в состав таких базовых технологий предприятия, как порталы, приложения ERP и CRM, другие системы обучения. Дополнительную информацию о системе IBM Lotus LMS можно найти по адресу: www.lotus.com/learning. О подразделении IBM Learning Solutions Подразделение IBM Learning Solutions обеспечивает удовлетворение потребностей в обучении со стороны корпораций, государственных организаций и образовательных учреждений, предлагая им интегрированный пакет, состоящий из услуг, программного и аппаратного обеспечения, научных разработок и альянсов со стратегическими бизнес-партнерами.

Благодаря наличию обширного опыта и знаний, а также своему глобальному присутствию в большинстве стран мира IBM помогает заказчикам удовлетворить свои специфические потребности в области обучения – от создания образовательной инфраструктуры до программ, предусматривающих более широкие преобразования. Тысячи компаний используют образовательные решения IBM. Кроме того, IBM была удостоена многочисленных наград за применение собственных инновационных обучающих решений с целью повышения квалификации своих сотрудников, работающих по всему миру.

Дополнительную информацию о подразделении IBM Learning Solutions можно найти на сайте: www.ibm.com/learning.

Опубликовано: 21 марта 2003 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет