РЕГИСТРАЦИЯ  |  НОВОСТИ  |  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬКАК ПИСАТЬ ПРЕСС РЕЛИЗ?  |  ПРИМЕР ПРЕСС-РЕЛИЗА
“...Скромность - самый верный путь к забвению!”
     
Добавить пресс-релиз

День «Энвижн Груп» на VII-й международной школе телемедицины

NVision Group
      01-06-2006
 

Москва, 1 июня 2006 г Компания «Энвижн Груп» (NVision Group) - ведущий российский системный интегратор и поставщик IT-решений, приняла участие в работе VII-й международной школы «Современные аспекты телемедицины» - одного из наиболее ярких ежегодных событий телемедицинского сообщества СНГ, проводимых под эгидой Российской Ассоциации Телемедициы при активном содействии департамента…

✐  место для Вашей рекламы

…здравоохранения ОАО «РЖД».
Уникальность этих мероприятий, состоит в сочетании подробного 72-часового учебного курса по всем аспектам телемедицины (техническим, медицинским, психологическим, маркетинговым) и сессий непосредственного общения специалистов разных стран мира. Такой формат позволяет участникам Школы в полной мере оценить практические возможности и потенциал применения телемедицины в работе своих медицинских учреждений. Благодаря этому популярность Школ телемедицины растет с каждым годом.
К чтению лекций и проведению практических занятий в рамках учебного курса приглашаются наиболее компетентные специалисты, представляющие разные отрасли и разные страны мира. Представители компания «Энвижн Груп», имеющей глубокую экспертизу в области создания телемедицинских центров на всей территории РФ, традиционно входят в число лекторов Школы. Лекционный курс «Каналы видеоконференцсвязи и техническое оснащение телемедицинских центров», разработанный «Энвижн Груп», занимает полный учебный день и включает в себя рассмотрение таких вопросов, как:
· Технология видеоконференцсвязи.
· Способы передачи и кодирования информации.
· Протоколы кодирования, качество связи.
· Требования к каналам связи.
· Типы телемедицинских комплексов для дистанционных видеоконсультаций и интерактивного телеобучения.
· Мобильные телемедицинские комплексы.
· Выбор каналов связи и оснащения телемедицинского центра.
В основу этих лекций лег опыт, полученный «Энвижн Груп» при организации стационарных и мобильных телемедицинских центров, в том числе реализованных в рамках инновационной ведомственной программы ОАО РЖД - «Здоровье».
«Участие в работе школы телемедицины стало для нас хорошей традицией - говорит Борис Попов, начальник отдела систем аудио- и видео-конференцсвязи «Энвижн Груп». – И дело не только в том, что организаторы школы и наши давние партнеры высоко оценивают практическую значимость знаний и навыков сотрудников нашей компании. Мы высоко ценим возможность прямого диалога с теми, кто непосредственно использует телемедицинские технологии в своей работе, а также с вендорами и разработчиками, активно участвующими в инновационных процессах развития отечественного здравоохранения».

О компании «Энвижн Груп»
ЗАО «Энвижн Груп» - лидер российского рынка системной интеграции, ведущий поставщик IT-решений для коммерческих и государственных организаций.
В сферу деятельности компании входят: информационный консалтинг, построение интегрированных информационных и телекоммуникационных систем предприятий, внедрение систем управления телекоммуникационной (OSS/BSS) и информационной инфраструктурой, внедрение систем аудио- и видеоконференцсвязи, информационная безопасность, создание систем управления предприятием и документооборота, сервисное обслуживание.
«Энвижн Груп» имеет партнерские соглашения с ведущими мировыми компаниями-производителями информационного оборудования и программного обеспечения, такими как Cisco Systems, HP, EMC, Hitachi Data Systems, Sun, SAP, Nortel Networks, Micromuse, Adva Optical Networking, InfoVista, Metasolv, Documentum, Packet Design, Avaya, IBM, Tandberg, Hummingbird, Radvision, Datastream, FAST, Systimax, Lampertz, Rittal, Symantec, BSI, Trend Micro, Infowatch и др.
Общая численность сотрудников – около 250 человек. Офис компании находится в Москве.
Дополнительную информацию о компании ЗАО «Энвижн Груп» можно найти на web-сайте http://www.nvisiongroup.ru.

Опубликовано: 1 июня 2006 г.

Ключевые слова: нет

 


 

Извините, комментариев пока нет