В Пивоваренной компании «Балтика» завершена консолидация HRM-систем

ОАО Пивоваренная Компания «Балтика», являющая крупнейшей FMCG компанией России, СНГ и Восточной Европы, завершила консолидацию локальных HRM-систем своих предприятий. С января 2007 года все бизнес процессы управления персоналом для всех 10-и заводов и 26-и сбытовых подразделений компании ведутся в единой централизованной HRM-системе «Монолит: Персонал».

Внедрение единой системы управления персоналом началось на предприятии в 2005 году, до этого в компании использовались локальные инсталляции «Монолит: Персонал». Консолидация HRM-систем проходила параллельно с процессами интеграции с компаниями ОАО «Пикра», ОАО «Вена» и ОАО «Ярпиво» и явилась одним из важнейших инструментов процесса объединения. Переход на централизованную систему управления персоналом позволил ввести в объединенной компании единые методы учета труда и заработной платы, обеспечить практическую реализацию унифицированной HR политики, планирования и учета затрат на персонал.
Надежда Сироткина, HR Директор ОАО ПК «Балтика: «Решение о централизации HRM-системы было обусловлено территориально-распределенной структурой компании, большим количеством филиалов и необходимостью создания и реализации единой методологии управления персоналом».
В настоящее время система имеет более 500 пользователей.
Пресс-служба Монолит-Инфо
О компании «Балтика»
ОАО Пивоваренная компания «Балтика» завершила процесс объединения с компаниями ОАО «Пикра», ОАО «Вена» и ОАО «Ярпиво». По сообщению пресс-службы «Балтики», 28 декабря 2006г. «Пикра», «Вена» и «Ярпиво» были исключены из Единого государственного реестра юридических лиц, тем самым процесс присоединения этих компаний к «Балтике» был завершен. В результате объединения компания «Балтика» владеет 10-ю пивоваренными заводами в 9-и регионах России, общей мощностью свыше 40 млн гектолитров. В декабре 2006 года Балтика объявила о начале строительства еще одного завода — в Новосибирске. В объединенной компании работают около 12 тыс. человек. По итогам 9-и месяцев 2006 года, компания занимает 36,3% рынка. В портфель объединенной компании входят марки «Балтика» (крупнейший бренд в России и второй по объему продаж в Европе), «Арсенальное», «Невское», «Ярпиво», лицензионные бренды Tuborg, Carlsberg, Foster's, Kronenbourg 1664, а также региональные бренды «ДВ», «Купеческое», «Уральский Мастер» и «Волга».
Чистая прибыль объединенной компании «Балтика» по международным стандартам финансовой отчетности за 9-и месяцев 2006г. выросла на 34,8% по сравнению с январем-сентябрем 2005г. и составила 260,6 млн евро. Выручка компании от реализации по итогам 9-и месяцев 2006г. составила 1 млрд 338 млн евро. Объем продаж всей продукции компании в натуральном выражении составил 28,6 млн гкл, что на 8,5% превышает показатель за аналогичный период 2005г. В том числе продажи пива выросли на 8,8% и составили 28,2 млн гкл.
Подробнее о компании «Балтика» — см. http://corporate.baltika.ru

О компании «Монолит-Инфо»
Компания «Монолит-Инфо» (Санкт-Петербург) основана в 1991 году. Компания специализируется на разработке и внедрении корпоративных информационных систем, предлагая собственный программный комплекс класса ERP – «МОНОЛИТ SQL». Решения Монолит-Инфо ориентированы на предприятия пищевой и химической отраслей промышленности, крупнооптовые фирмы. Компания успешно работает в России, странах СНГ и Балтии.
РФ, 191123, Санкт-Петербург, ул. Рылеева, 29, тел. +7-(812)-380-8070, http://www.monolit.com

Опубликовано: 17 января 2007 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет