РЕГИСТРАЦИЯ  |  НОВОСТИ  |  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬКАК ПИСАТЬ ПРЕСС РЕЛИЗ?  |  ПРИМЕР ПРЕСС-РЕЛИЗА
“...Скромность - самый верный путь к забвению!”
     
Добавить пресс-релиз

REDCENTER и Казанский государственный технический университет им. А. Н. Туполева (КГТУ)…

REDCENTER
      26-02-2007
 

Завершен первый этап обучения работников министерств и ведомств Республики Татарстан, проводившийся в рамках приоритетного проекта по информатизации Республики Татарстан «Подготовка и повышение квалификации государственных служащих в сфере использования ИКТ».

✐  место для Вашей рекламы

Данный проект осуществлялся в целях реализации программы «Электронное правительство Республики Татарстан»

Заказчиками обучения являются Министерство информатизации и связи Республики Татарстан и Центр информационных технологий Республики Татарстан.

Исполнителем проекта выступил КГТУ им. А. Н. Туполева. Соисполнителем проекта стала компания REDCENTER (г. Москва), которая обеспечивала технологическую и методическую поддержку обучения.

За время реализации проекта свою квалификацию повысили государственные служащие из восемнадцати министерств и ведомств Республики Татарстан. Общее количество обучившихся составило около полутора тысяч человек.

Результатом обучения стало получение госслужащими навыков, необходимых в работе с информационно-коммуникационными технологиями. Приобретенные компетенции позволят им повысить эффективность своей профессиональной деятельности за счет широкого использования современных технологий в повседневной работе.

Учебный процесс происходил в очной, дистанционной и смешанной (очной и дистанционной) формах, при этом количество обучившихся посредством технологии дистанционного обучения превысило количество обучившихся очно в семь раз.

Дистанционное обучение было организовано с использованием системы дистанционного тренинга REDCLASS, разработанной компаниями REDCENTER и REDLAB.

Результаты анкетирования, проводившегося среди государственных служащих, прошедших обучение, показывают, что дистанционная и смешанная формы являются наиболее эффективными, так как позволяют экономить время и концентрируют усилия обучающегося на обретении именно тех навыков, которые необходимы ему в профессиональной деятельности.

Программа обучения включала следующие направления: работа в операционной системе Microsoft Windows, с основными офисными приложениями Microsoft Office (World, Excel, Access, PowerPoint и т.д.), использование компьютерных сетей и Интернета, информационно-коммуникационные технологии в органах государственной власти и др.
По окончании обучения было проведено тестирование, по результатам которого слушатели получили удостоверения о прохождении курсов повышения квалификации.

Ф. М. Фазылзянов, министр информатизации и связи Республики Татарстан: «Эффективность процессов информатизации, происходящих сегодня в государственных органах, напрямую зависит от уровня готовности персонала работать с новыми технологиями. Поэтому первостепенное значение мы придаем вопросам повышения квалификации государственных служащих. Именно с этой целью и был проведен данный образовательный проект, которому был присвоен статус приоритетного. Считаю, что его успешное окончание позволит повысить производительность труда работников государственных служб и тем самым в целом увеличит окупаемость произведенных капиталовложений в сферу информационно-коммуникационных технологий».

Н. А. Никифоров, генеральный директор ГУ «Центр информационных технологий Республики Татарстан»: «Правильно сформулированные нами цели и задачи проекта, подбор учебных групп, грамотно организованный образовательный процесс – все эти факторы вместе определили успех реализации данного проекта, результатом которого станет повышение эффективности работы государственной службы за счет широкого применения современных технологий».

Р. Л. Смелянский, генеральный директор REDCENTER: «Проведение данного образовательного проекта показывает эффективность сотрудничества между государственным университетом, обладающим большим научным потенциалом, и коммерческим учебным центром, у которого накоплен практический опыт в использовании современных информационно-коммуникационных технологий».

Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Котова Татьяна

О Казанском государственном техническом университете им. А.Н. Туполева (www.kai.ru)
КГТУ им. А.Н. Туполева – это крупный учебно-научный центр по подготовке специалистов высшей квалификации по 62 направлениям и специальностям в различных областях науки и техники. В настоящее время в КГТУ в трех институтах, на 6 факультетах и в 11 филиалах в городах Республики Татарстан по всем формам обучения получают образование более 25 тысяч студентов. Научно-педагогический коллектив КГТУ, а это более 3000 преподавателей, научных работников, инженеров и аспирантов, ведет учебную и научно-исследовательскую работу на 51 кафедре, в 4 научно-технических центрах и трех НИИ Университета.
КГТУ им. А.Н. Туполева является признанным лидером в области информационных технологий в Республике Татарстан. Университет осуществляет подготовку специалистов по всем основным специальностям направлений информационной индустрии. На базе факультетов и кафедр университета выполняются научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по современным проблемам вычислительных систем, информационной безопасности, программного обеспечения, автоматизированного проектирования, создания элементной базы ЭВМ и других.
Одним из основных направлений деятельности КГТУ им. А.Н.Туполева является переподготовка кадров в области информационных технологий, в том числе и с использованием дистанционной формы обучения. Университет является головной организацией по проведению курсов повышения квалификации по тематике “Информационно-коммуникационные технологии” для вузов Приволжского федерального округа с финансированием из средств государственного бюджета. Созданные при КГТУ им. А.Н.Туполева Центр новых информационных технологий Республики Татарстан (ЦНИТ РТ) и Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО) КГТУ обеспечивают высокий уровень дополнительной подготовки и переподготовки кадров различных отраслей промышленности, в том числе и по сертифицированным программам обучения ведущих IT-компаний, таких как Microsoft, Intel, 1C, Autodesk и других.

Об учебном центре REDCENTER (www.redcenter.ru)
Авторизованный учебный центр в области корпоративного обучения REDCENTER работает на рынке образования с 1992 года.
Приоритетным направлением деятельности является оказание комплексных услуг по подготовке и повышению квалификации персонала предприятий, представляющих различные сферы деятельности, и бюджетных организаций в областях IT-технологий и ведения бизнеса. Комплекс услуг предполагает разработку концепции обучения персонала предприятия; подготовку программ обучения, включая разработку контента дистанционных курсов; администрирование, методическое сопровождение и техническое оснащение учебного процесса; тестирование и сертификацию по окончании обучения.
Обучение проводится в очной, дистанционной и смешанной (очной и дистанционной) формах.
Очное авторизованное обучение осуществляется по ИТ-направлению (около 100 курсов): Sun Microsystems, Cisco, VERITAS/Symantec, Microsoft, Brocade, ITIL и др.
Дистанционное обучение (около 3000 курсов) : курсы по информационным технологиям: Cisco, Oracle, Linux, Unix, Microsoft, IBM/Lotus и др; бизнес-курсы: управление проектами, управление персоналом, управление качеством, искусство межличностного общения и др. Обучение осуществляется посредством системы дистанционного тренинга REDCLASS, разработанной компаниями REDCENTER и REDLAB и сертифицированной по международному стандарту SCORM.
REDCENTER имеет статус авторизованного центра тестирования компаний Thomson Prometric и Pearson VUE, что дает возможность корпоративным клиентам в одном учебном центре не только подготовить специалистов по нескольким направлениям обучения, но и подтвердить их квалификацию сдачей сертификационных экзаменов.
REDCENTER имеет свой филиал в Республике Татарстан и партнеров в городах Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Иркутск, Нижний Новгород, Казань, Киев, Минск.

Опубликовано: 26 февраля 2007 г.

Ключевые слова: нет

 


 

Извините, комментариев пока нет