«Оценка должностей: технологии и инструментарий», мастер-класс

Консалтинговая группа ИМИКОР приглашает коллег 30 июня – 01 июля 2008 г. на мастер-класс «Оценка должностей: технологии и инструментарий».

Программа:
1. Цели и задачи анализа оценки должностей.
2. Методы классификации рабочих мест.
3. Алгоритм оценки должностей: с чего начать и как делать?
4. Отбор должностей для проведения анализа
5. Выбор метода анализа должностей с учетом специфики бизнеса и типа оргструктуры компании
6. Техника описания должности. Разработка должностной инструкции
7. Личностная спецификация: понятие, цели, инструменты разработки
8. Процедура оценки должности: регламентация, исполнители, ответственность
9. Применение результатов оценки должностей
10. Типичные ошибки при оценки должностей

Подробнее: http://www.b2bspace.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=546

По организационным вопросам:
8(499) 317-10-63, 317-10-66
8 (909)161-57-62 – Мария Шепелева
training@imicor.ru,
http://www.b2bspace.ru

Опубликовано: 24 июня 2008 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет